Нетто расчет зарплаты

2. Установка премии нетто 
Для установки премии нетто необходимо в документе поставить галку Установка премии и заполнить табличную часть сотрудниками и заполнив колонку Результат нетто.



ВАЖНО!! Сразу после записи документа Премии распечатать приказ еще нельзя, так как результат брутто расчета заполнится автоматически после расчета документа «Начисление зарплаты». Приказ можно будет распечатать только после проведения документа «Начисление зарплаты».

3. Начисление зарплаты
1) Перед тем как заводить начисление зарплаты, нужно заполнить все изменения  - отпуска, больничные, изменения в налоговых книжках. 
2) Нажать кнопку заполнить - происходит расчет брутто размера, анализируя, какие у сотрудника введены налоговые льготы. 
В некоторых случаях программа может выводить следующие предупреждения:
• Работник отработал не полный месяц. Причина изменения состояния Прием на работу – так как механизм расчета брутто размера (брутто оклад) отличается от расчета результата (уже начисленная зарплата), есть сложности в расчете брутто оклада в месяц приема на работу. Результат может отличаться от ожидаемого. В этой ситуации можно изменить сумму в колонке Размер и далее уже для расчета результата и брутто премии будет использоваться измененная сумма. НО если документ заполнить заново, то данные пересчитаются заново. Рекомендуется писать таких сотрудников в комментарии документа.
• В связи со сложностями системы расчета налогообложения, возможны расхождения в расчете брутто зарплаты, если брутто зарплата выше 1 667  евро и необлагаемые вычеты больше облагаемой суммы налога – происходит, если у сотрудника брутто зарплата больше 1667 и налоговые льготы более 1500 евро.
3) Рассчитать – полный расчет
При выполнении этой команды, выполняется пересчет премии, записывая в документ рассчитанный размер премии брутто.  
Если вдруг были какие-то изменения, влияющие на зарплату, то заново нажав кнопку Рассчитать (полный расчет), брутто размер премии пересчитается.