BI для HR

BI для HR

BI позволяет решать проблемы в сфере управления кадрами. Помогает спрогнозировать текучку и спрогнозировать периоды загруженности трудовых ресурсов (визуализация календаря отпусков). Анализ эффективности системы KPI , оценка лояльности персонала.

Решение позволяет:

• Анализировать KPI персонала: текучка, численность и стабильность кадров (опыт работы на одном месте), обеспеченность персонала, средний возраст сотрудников.
• Детализировать и строить воронку найма: количество принятых\уволенных, количество пенсионеров\льготников, кредитный скоринг.
• Анализ ЗП и рабочего времени: % расхода ФОТ, использование отпусков, количество сотрудников на больничном, прогулы, опоздания, анализ проведения обучения или переквалификации.