Подсистема управления персоналом позволяет зафиксировать рабочее время сотрудников табелем учета рабочего время. Согласно табеля производится начисление оклада.
Расчет зарплаты по выработке, или по тарифам осуществляется обработками, встроенными в систему.
В программе можно оформить трудоустройство сотрудника, оформление его в экипаж Транспортного средства, оформить командировку.
Благодаря обменам с другими программами можно организовать процесс начисления заработной платы, минимизируя трудозатраты бухгалтера или расчетчика зарплаты.
К программе можно подключить печатные формы трудового договора.
В программе можно хранить копии документов сотрудников.
Блок CRM в программе нужен для интеграции почтового сервиса с программой. Можно настроить получение и отправку электронных писем для сотрудников. Это удобно менеджерам, которые работают с клиентами и обмениваются документами.
Существует гибко настраиваемая система напоминаний. Напоминания может сформировать себе каждый сотрудник самостоятельно, а может поставить напоминание и руководитель своим сотрудникам.